海外在住者が一時帰国中に仕事を探してわかった、現実と「スポットジョブ」という選択肢

結果的に、短期滞在でも働ける選択肢は意外とあり、

特にスポットジョブという働き方は、一時帰国中の海外在住者にとって現実的で取り入れやすい方法だと感じました。


この記事では、60代に突入した筆者の実体験をもとに記述しています。

いままで、何度も一時帰国しているのに、

今回だけ働こうと思った理由はなんだったのでしょうか・・・

これまで、日本で『働く』という選択肢を意識したことはありませんでした。

父が存命だった頃は、一時帰国の際に実家へ戻れば、生活費などを心配することなく滞在し、帰国できていたためです。

ですが今回の帰国は、
家族の入院を支える必要があり、そのため航空券は往復ではなく、片道のみで帰国しました。

想定していなかった長めの一時帰国となり、
気持ちの面でも、生活費の面でも、少し不安な中、「働く」ことを選択したことは結果的にはよかったです。

この記事にたどり着いた方の中にも、家族や親族との再会だけでなく、冠婚葬祭や介護といった、避けられない事情によって一時帰国をされている方が多いのではないでしょうか。

同じような状況にある方にとって、少しでも参考になる情報をお届けできればと思います。

滞在期間が長くなるにつれて、交通費や生活費、各種手続きにかかる費用などの支出は確実に増えていきました。

一方で、当初は仕事を見つけることが簡単ではありませんでした。

なかなかたどり着けなくて、特定の企業の公式ページを訪れては「求人」という文字をひたすらさがしていました。

実際にパートタイムでは
・面接があり
・書類選考があり
・確認事項も多かった

実際に探してみると、
1か月前後の短期滞在では、パートタイムの仕事はほぼ難しいという現実に直面しました。

「いつまで働けますか？」「年末年始は働けますか？」という質問に明確に答えられない時点で、アウトです。

パートタイムの面接と試験を受けて、4件のうち3件から採用の連絡がきたのですが・・・1か月間の勤務では雇用してもらえませんでした。

その中で、パートタイムではなく
アルバイトとして1件だけ雇ってもらえたスーパーマーケットの仕事がありました。

ただし、これはかなり例外的で、自分の置かれている状況を説明し、特別にバイトとして雇っていただけることになったのです。　ほんとに感謝しかありません。

私の場合、スーパーマーケットの「レジ」「ストックを補充する」仕事に絞って応募してみました。

近所のスーパーマーケットにお買い物に出かけた時に、働いている方の様子を見て、私にもできるかもしれないと思ったからです。

• 勤務可能期間
• 経験
• 勤務可能日（年末・年始・祝祭日に勤務できる方は歓迎されます）

面接では、短期であることを伝えることができなくて、
採用の連絡時にご説明すると4件受けた中の3件からは採用できない旨を告げられました。

ひとくちにスーパーのパートタイムといえども、
それぞれの会社でまったく違ったテストが行われました。

その内容とは？

業務に適しているかを判断するテスト（性格テストのような）をタブレットを使用して行いました。結果は教えてもらえません。

私の経歴を見て、IT企業の名前を挙げて、そこで働いた人を雇ったことがないと言われたのは正直「ソコ？」にこだわるのかと思いました。この店舗では年配の男性が女性に交じってレジの仕事を行っていたので、いろんなタイプの人材を受け入れているのかと思っていたのですが。唯一不採用になったのはこの店舗でした。

店長との口頭面接だけでテストはありませんでした。

面接中の事務所に、この店舗の2番手に仕切っているであろう女性が、3分おきぐらいにノックして入室され店長と私の間を横ぎるため、話がとぎれとぎれで、、、それなら、同席して面接受けたほうがよかったのにとちょっと驚きました。

記憶に間違いがなければですが、
5桁までの引き算計算が40問くらいありました。
面接された店長が目の前にいる状態でのテストに正直、あせりました。

次はスポットジョブはどうだったかをご案内します。

アルバイトを探す中で、あわせて「スポットジョブ」という働き方も意識するようになりました。

当初は、検索の仕方がよく分からなかったり、条件が良さそうな案件を見つけても、申し込みボタンを押すまでに迷いがあったのが正直なところです。

ただ、実際にアルバイトが一つ決まったことで気持ちに余裕が生まれ、「一度試してみよう」と思えるようになりました。

そこで思い切って、スポットジョブにも申し込んでみることにしたのです。

https://timee.co.jp　公式サイトからダウンロードリンクに飛べます。

スポットジョブは、
履歴書不要で、ポジションを確保できれば、当日指定された時間に現地へ行き、そのまま働くスタイルです。

一時帰国中で先の予定が読めない人にとっては、非常に相性が良いと感じました。

実際に募集されている仕事は、飲食店や物流・運送関連が多めです。
専門的なスキルが不要な案件も多く、「短期間だけ働きたい」という人向けの内容が中心でした。
しかし、即戦力になれるか？は問われると思いました。

一つ仕事を終えると、次の案件を探すのが少しゲーム感覚になります。
ただし、条件の良い仕事はすぐに埋まるため、タイミングとスピード感は重要です。

私が60代に突入していることもあり、
年齢制限については敏感になっていたのですが特に感じませんでした。

求人情報を見ていると、「20代〜30代が中活躍中」「若手男女が活躍中」といった表現がある案件もありますが、私はそうした募集は最初から避けるようにしていました。

また、「運送業」や「力仕事」「冷凍室での作業」など、体力的な負担が大きい仕事については、無理をせず、自分の体調や体力と相談しながら選ぶことが重要だと感じています。

タイミーで仕事を探す際は、
これまでの経験を活かせる分野から始め、「即戦力」として働けそうな案件に挑戦することが、仕事探しをスムーズに進めるポイントだと思います。

たとえば、『20代〜30代が活躍中』と書かれていても、50代・60代の方のレビューがあれば、自分が即戦力として働けそうかどうかの参考にして、選択肢に入れることも可能です。

バイト先を探すのは、主にスーパーマーケットの公式ホームページから探しましたが、

アプリ検索では、「バイトル」と「Timee（タイミー）」を利用しました。

「Timee（タイミー）」は、一番相性がよく使いやすかったです。

アルバイト探しも、スポットジョブ探しも、基本的にはスマートフォンのアプリで完結します。

移動中や空き時間に、特に就寝前のちょとした時間に検索できる点は非常に便利でした。

• マイナンバーカード
日本の運転免許証

飲食系のスポットジョブでは、検便結果が陰性であることを条件にしている仕事があります。

Timee（タイミー）では、検便を無料で受けられる仕組みが整っていました。

短期就業者にとって、これは大きなハードルを下げてくれるポイントです。

スーパーマーケットでのアルバイトが始まり、勤務のリズムやシフトが把握できるようになったため、空き時間を有効に使おうとスポットジョブを組み合わせて働いてみました。

業務内容は「食品の品出し」の仕事に従事させていただきました。

特に、納豆、ヤクルト類、飲み物類、麺類、漬物など、スーパーマーケットの冷蔵スペースに並べられている食品を補充するのが私のお仕事です。

従業員割引のための「お買い物カード」も利用させていただきました。

やはり、スポットジョブは履歴書やテストがない分、即戦力になれそうな仕事を選びました。

Timee（タイミー）で探したスポットジョブは7件中5件で、交通費として非課税の500円が支給されました。

飲食店のリストをもとに、「LINE公式ページを作成しませんか」と案内する架電業務でした。

作業場所はマンションの一室で、入室するまでは少し身構えてしまいましたが、実際の業務内容はごく一般的な営業の電話対応で、特に変わった点はありませんでした。

「電化製品の修理受付」業務の概要説明があり、希望者はその後に面接を受けるという形でした。

説明時間も勤務扱いとなり、きちんと時給が支払われる点が印象的でした。募集は繁忙期にあたる3か月間限定とのことでした。

結構大手の電気メーカーの修理受付センターだったのですが、マンションの一室で行われていることに驚きました。

選挙前の時期だったため、選挙投票に関する世論調査の業務を担当しました。

専用の架電ソフトウェアが用意されており、番号はランダムに自動発信される仕組みだったため、名簿を管理したり番号を選んだりする手間はありませんでした。その分、作業に集中しやすく、効率よく進めることができました。

時給は決して高いとは言えませんでしたが、就業前には業務に関するビデオ視聴や説明があり、ツールの使い方の確認に加えて、用意されている「スクリプト」を読み上げる練習の時間も設けられていました。

働きやすさという点では、これまで経験した中でもかなり負担の少ない仕事だったと思います。

売り場の管理と補充を担当している正社員の方がほぼ一人で対応している状況で、私が入らなければ特売品の補充が追いつかない状態だったと思います。

その影響もあり、特売品以外の商品にも欠品が目立ち、欲しい商品が見つからずにそのまま帰られるお客様もいらっしゃるようでした。

通常の求人も検索しながら「Timee（タイミー）」を見ていたので、このスーパーマーケットはほとんど全店で「Timee（タイミー）」での求人が出ています。

なんだかなぁ・・・
バイトは雇わないが、日払いの人材が必要とは、
この企業の従業員を雇用する姿勢が垣間見えました。

引っ越しを検討しているお客様が、インターネット上で見積もりを申し込んだ後、そのお客様に折り返し電話をかけるという内容でした。

お客様ご自身が、名前や住所、電話番号などを事前に入力しているため、こちらから架電しても一方的に電話を切られることはありませんでした。

駅前に新設されたピラティススタジオで、生徒役として参加するトレーニングモニターの仕事を経験しました。

採用されたインストラクターの研修を兼ねており、
実際にレッスンを受けながら、トレーニング内容と入会手続きの説明を受けるというものでした。

ピラティスは初体験でしたが、軽い運動というイメージとは違い、かなりしっかり体を動かす内容でした

一度経験した世論調査の業務がとても楽に感じられたため、迷わずもう一度応募し、再び就業しました。

いずれも単発で、無理なく取り組める内容でした。

私が利用したソフトは「Timee（タイミー）」だったのですが、即日払いでした！

スマートフォンを利用し、お仕事先で出退勤時にQRコードを読み込むことで始業と就業の記録がなされます。
操作はいたってシンプルで、お仕事への申し込みからお支払いまでがとてもスムーズでした。

報酬の受け取りも驚きの速さでした。

アプリで探すスポットジョブは、求人ごとに「仕事内容」「勤務時間」「報酬金額」があらかじめ明示されています。

条件を確認し、問題なければ自分で選んで申し込むだけというシンプルな仕組みです。

仕事が終わると、チェックアウト直後に報酬額がアプリ上に反映されます。

「きちんと働いた分が、すぐに見える」という点は安心感がありました。

Timeeを通じて実際に勤務した仕事は、勤務終了後にアプリ上で報酬を確認でき、申請操作を行うことで最短即日で受け取ることが可能です。

急な出費がある一時帰国中には、非常に助かる仕組みです。凄くないですか？

短期間ながら収入を得られたことで、
オーストラリアへの帰国便を価格だけではなく発着の時間帯も含めて選べるようになりました。

経済面だけでなく精神面でも余裕が生まれたことから、
生活のリズムを取り戻せた点は大きかったと感じています。

私が実際に利用して感じた「Timee（タイミー）」の主なメリットをリストにしてみました。

これは私個人の感想ですが、Timee（タイミー）は年齢に関係なく、転職を検討している方や、興味のある仕事がどのような現場なのかを知りたい場合に、スポットジョブとして実際に体験してみるという利用方法も考えられます。